PHK BESAR BESAR DI INDIA AKIBAT PERSAINGAN TEKNOLOGI DENGAN AS

PHK BESAR BESAR DI  INDIA AKIBAT PERSAINGAN TEKNOLOGI DENGAN AS

PHK BESAR BESAR DI  INDIA AKIBAT PERSAINGAN TEKNOLOGI DENGAN AS

AGEN POKER - Mengalami teknisi India Raghu Narayanaswamy kehilangan pekerjaannya baru-baru ini dan takut ia mungkin tidak mendapatkan lain, sebagai analis memperingatkan PHK besar-besaran di seluruh multi-miliar dolar sektor teknologi informasi negara. IT outsourcing telah lama menjadi salah satu andalan industri India tetapi para ahli mengatakan otomatisasi, kegagalan untuk bersaing dengan teknologi baru dan tindakan keras Presiden AS Donald Trump pada visa adalah menciptakan pergolakan industri-lebar.

DEWA POKER - Harian bisnis India telah melaporkan bahwa perusahaan IT besar secara bertahap merumahkan ribuan staf sementara penelitian telah mengklaim bahwa ratusan ribu pekerjaan bisa hilang dalam empat tahun ke depan, meskipun perusahaan itu sendiri telah menolak untuk mengomentari angka. Narayanaswamy terjebak dalam kekacauan pada bulan Maret ketika ia melepaskan dari salah satu top perusahaan IT India setelah 11 tahun pelayanan. Dia mengatakan prospek masa depannya muncul suram.

TEXAS POKER - "Saya telah menemukan sangat sulit untuk mencari pekerjaan beberapa bulan terakhir ini," 40 tahun, yang berbasis di ibukota komersial India, Mumbai, kepada AFP. sektor TI India mengalami kemajuan pesat selama lebih dari dua dekade sebagai perusahaan Barat disubkontrakkan bekerja untuk perusahaan seperti Infosys, Wipro dan Tech Mahindra, mengambil keuntungan dari terampil berbahasa Inggris tenaga kerja mereka.

POKER ONLINE - Industri ini mempekerjakan hampir empat juta orang India dan garu pendapatan bergerak dari $ 150 miliar, menurut National Association badan perdagangan Software dan Perusahaan Jasa (Nasscom).

JUDI POKER - Meskipun PHK yang tidak biasa di industri, khususnya di kuartal akhir tahun keuangan, kepala serikat mengatakan staf sedang dibuat berlebihan dalam jumlah belum pernah terjadi sebelumnya tahun ini sebagai perusahaan berurusan dengan keuntungan penyempitan.

"Perusahaan tidak bersedia untuk berbicara tentang PHK atau berapa banyak teknisi telah dilayani pemberitahuan untuk meninggalkan sebagai bagian dari penilaian tahunan mereka," J.S.R. Pr